自由度の高い職場環境

  • N氏/柄沢店/精肉部門 主任/2016年10月入社
精肉部門

学生時代はアルバイト掛け持ち 経験が活かせる正社員

学生時代、スーパーの精肉部門でアルバイトをしていました。「絶対にスーパーで勤めたい!肉に携わりたい!」という思いではなく、ある日見つけた求人募集に、たまたま応募したという感じです。働いてみると意外に楽しく、もっと稼ぎたいと思うようになり、掛け持ちで焼肉店でもアルバイトをスタート。学業とアルバイトに勤しんでいました。大学卒業後、就職はせず、いわゆるフリーターに。アルバイト先から「そろそろ正社員になってみてはどうか?」と誘われることが多くなり、それをきっかけに他社も見てみたいと思うようになりました。アルバイト経験が活かせる「肉に携わる仕事に就きたい」と思い、求人を探し始めたところ、当社を見つけて応募しました。

企業理念に共感 良い会社だと確信した

アルバイト先で正社員にならなかったのは、会社に魅力を感じなかったから。精肉部門に、とある先輩社員がいたのですが、その先輩に対して後から入社した僕が教えることが多くあったんです。とても不思議で複雑な気持ちでした。このような人事制度で運営している会社の未来に、不安というか不信感を抱いていたので、就職するならきちんとしている会社にしようと決めていました。当社に決めて正解でした。お客様に楽しんでいただけるスーパーとして「日本一楽しいスーパー」を目標としていたり、社員を大事にする社風(休日休暇、称賛制度や福利厚生の充実など)がある、取り扱える肉の種類が多いことなどが入社の決め手でした。良い会社だと確信しましたね。

一緒に働いてくれる方へ 入社希望の方にメッセージ

現在は主任職として、スタッフの教育、仕入れや売価設定、売り場作りを担当。主任になれば、ある程度の裁量が与えられるので、自分がイメージする精肉部門を実現できます。そのためには、なんといってもお客様とのコミュニケーションが大切。当社にご来店されるお客様の中には、飲食店を経営されている方も多いため、様々なお話を伺うことで、売り場作りの参考になることが多くあります。当社は、ブース内で黙々と加工作業をしているのではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、加工作業や販売を行なっています。他部門のスタッフとのコミュニケーションも活発なので、加工技術だけでなく、学べることも多いと思いますよ。

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